Die LAG nimmt zu frauen- und gleichstellungs-politischen Themen Stellung und sorgt für den Erfahrungs- und Informationsaustausch zwischen den Gleichstellungsbeauftragten. Dazu gibt es innerhalb der LAG themenbezogene Arbeitsgruppen.
Veranstaltungen und Fortbildungen
Leitung von Arbeitskreisen
Organisation der LAG-Jahressitzung
Informationen, Materialien, Grundsatzpapiere und Stellungnahmen
Präsenz in Gremien und Verbänden
Vernetzung und Austausch
Kollegiale Beratung
Erfahrungsaustausch
Öffentlichkeitsarbeit
Verwaltung der LAG
gefördert durch
